photo Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Joseph-de-Rivière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la fonction : La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication. Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail. Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction. Mission : Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie. Gère[...]

photo Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Joseph-de-Rivière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la fonction : La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication. Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail. Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction. Mission : Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie. Gère[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste à pourvoir est pour l'établissement du SESSAD MISSIONS. Projet individuel : - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination : - Coordination des programmes / des projets / des activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montalieu-Vercieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client situé à Montalieu Vercieu et spécialisé dans le nettoyage industrielle, recherche des nettoyeurs dans le secteur industrielle. Mission ponctuelle, sur des remplacements. C'est une entreprise qui intervient sur le site de VICAT (Cimenterie) pour faire le nettoyage des fours et autre. Le but de la mission est de rassembler et nettoyer poussière/débris/terre/pierre pour rendre le lieu apte à reprendre une activité. Poste salissant et poussière sur le site. 2 équipes : usine et camion Equipe CAMION : 5h-13h ou 13h-21h - Zone fermé (utilisation de combinaisons et masques) - Aspiration tapis / silos / sol ... - ATTENTION tuyau de 150 cm très puissant (si tombe au sol impossible de le relever, il faut éteindre l'appareil) Caces 3/Caces Minipelle/Caces Nacelle/Caces R482 Catégorie F/Caces R482 Catégorie C2 est un plus. Equipe USINE : 5h-13h ou 13h-21h PROFIL : expérience en bâtiment souhaité / Vigilance ++ - Marteau piqueur - Souflette (attention puissant) -Utilisation de pelles et pioches - Permi.s pont est un + EPI OBLIGATOIRE : MANCHE LONGUES / GANTS / LUNETTES / MASQUE / CHASUBLE/ JEAN OU BLEU (pas jogging) / CHAUSSURES DE SECU HAUTES Taux horaires 13€/H + Paniers[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. 958 - Brasserie au pied des pistes à L'Alpe d'Huez recherche son personnel d'accueil / Community manager h/f motivé(e) et expérimenté(e) pour la saison d'hiver, du 15/12/2025 au 31/03/2026. Accueil de la clientèle et mise en place des outils de communication du restaurant. (Facebook/ Insta etc..) + une partie polyvalence sur l'activité du restaurant. Parler l'anglais est nécessaire pour ce poste. Poste nourri logé à proximité du lieu de travail. Service en continu fermé le soir (horaires 9h-18h) - 45h / semaine. Salaire 2300€ net / mois à déterminer précisément lors de l'entretien, en fonction des compétences et expériences. Candidature : CV personnalisé avec photo et références vérifiables (courrier de recommandation ou nom établissement, nom et téléphone de la personne à contacter) Les candidats doivent être domiciliés en France ou pays frontaliers, parler et lire le français, avoir une formation hôtelière et/ou une expérience significative d'au moins 1 an, soit 1 à 2 saisons réussies en France